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Seelsorgeteam - Einführung

SST-Reflexion beim jahrestreffen 2019

Inhaltliche Vertiefung der Grundaufträge und der Funktionen im
Seelsorgeteam im Pfarrgemeinderat
Finden, Einführen, Beauftragen der Mitglieder des Seelsorgeteams durch den
Pfarrgemeinderat, die neue Pfarre und die Diözesanebene
Begleitung und Weiterbildung durch die neue Pfarre und den Fachbereich
Ehrenamt und Pfarrgemeinde auf der Diözesanebene

Das bringt mir/uns die Einführung ins Seelsorgeteam mit Teamentwicklung
und Funktionsmodulen:

  • Die eigenen Stärken noch besser wahrnehmen
  • Als Team zusammenwachsen
  • Leiten lernen
  • Neue Stärken für pfarrgemeindliches Handeln entdecken
  • Den eigenen Glauben vertiefen
  • Die bisherige Praxis wertschätzend betrachten

Teamentwicklung (drei Samstage, der erste davon mit Freitag ab 16.00): 

  • Spiritualität und Öffentlichkeitsarbeit, 
  • Rollenklärung & Leitungsprofilierung
  • Team werden

Funktionsspezifische Einführung (zwei Samstage):

  • sich als Seelsorger:in verstehen
  • Fachliche Vertiefung und Weiterbildung
  • Praxisorientiertes Zusammenführen von Theorie und Wirklichkeit

 

Die Einführungsmodule verteilen sich erfahrungsgemäß auf die Monate November bis Juni eines Arbeitsjahres.

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Glaubwürdiges Kirchesein gelingt, wenn sich Kirche in jeder Generation erneuert, wenn sie sich wandelt und dorthin ausrichtet, wo der Geist weht.

Kirche weit denken. Fortschreibung der pastoralen Leitlinien 

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